業務内容
（雇入れ直後）
【Webアプリケーションエンジニア】
新機能の開発や既存機能の改善、新サービスの立ち上げなどプロダクト開発の中核を担います。
お客様の声に向き合い「本当に必要とされる価値は何か」を考え、ユーザー視点でサービスを磨き続けていく役割です。
企画や検討の段階でビジネス部門と連携し、役割に応じてフロントエンド領域も含めた視点で、技術的な観点からアイデアの実現に関わっていきます。
【インフラエンジニア】
企業のバックオフィス業務を支える「楽楽精算」「楽楽明細」をはじめとする自社サービスが24時間365日、安全・快適に動き続けるための「基盤（インフラ）」を設計・構築・改善する仕事です。
インフラエンジニアの役割は、単にシステムを「運用・保守する」ことだけではありません。
・手作業や非効率な運用を、スクリプトや最新技術で「自動化・コード化」する改善活動
・障害の根本原因を徹底的に突き止め、同じトラブルを起こさない仕組みの構築
・サイバー攻撃やシステムの脆弱性から、顧客企業の大切なデータを守り抜くセキュリティ対策
等、技術の力で運用をアップデートし、プロダクトの成長スピードと信頼性をインフラから最大化していくポジションです。
（変更の範囲）会社の定める業務
各職種募集要項
【Webアプリケーションエンジニア】
■必須
・AIを活用したプログラミング経験がある方（言語不問）
生成AI等を用いて、開発や実装の過程で実際に利用した経験を想定しています。
■歓迎
・Webアプリ開発経験（バックエンド実装を含む）
・開発会社でのインターン等、チームでの開発実務経験
・AI駆動開発の経験（生成AIを前提に、設計・実装・改善を一連の流れとして行った経験）
■勤務地
・東京
・大阪
【インフラエンジニア】
■必須
・失敗やトラブルに対して、根本原因を考え抜き、改善する力
勉強や部活、活動の中で思い通りにいかなかった際、「どこに原因があったのか」を冷静に振り返り、目標に向けてやり方を見直した経験がある方
・「非効率」や「同じ作業の繰り返し」を工夫で解消する力
日常生活、学業、部活、アルバイトなどで、「毎回これをやるのは大変だな」「もっとスムーズにできないかな」と感じる作業を、自分の工夫やツールの活用で改善した経験がある方
・チーム全体のために動ける主体性
自分の役割をこなすだけではなく、チーム全体の課題に気付いて、周囲に働きかけながら自ら率先して行動した経験がある方
■歓迎
・Linux、ネットワーク、クラウドサービス（AWS/GCP等）に関する自発的な学習や、個人での検証・構築経験（自宅サーバー、Webサイト公開など）
・プログラミングやスクリプト（言語不問）を用いて、作業の自動化、データ処理、業務効率化などに取り組んだ経験
■勤務地
・東京
・大阪
勤務地
【Webアプリケーションエンジニア・インフラエンジニア｜東京勤務】
（雇入れ直後）東京第1オフィス
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番11号 アグリスクエア新宿（総合受付：2階）
（変更の範囲）会社の定める場所
【Webアプリケーションエンジニア・インフラエンジニア｜大阪勤務】
（雇入れ直後）大阪本店
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー（総合受付：7階）
（変更の範囲）会社の定める場所
応募資格
【2028年4月入社対象】
2028年3月に4年制大学を卒業見込みの方
2028年3月に大学院を修了見込みの方
2028年3月に高等専門学校(専攻科)を卒業見込みの方
給与（固定給）
理論年収 442万～492万円
【高専卒／大学卒】
東京勤務：月額300,000円（基本給230,000円＋時間外手当40,000円+都市手当30,000円）
大阪勤務：月給277,000円（基本給230,000円＋時間外手当37,000円+都市手当10,000円）
【修士了】
東京勤務：月給308,000円（基本給237,000円＋時間外手当41,000円+都市手当30,000円）
大阪勤務：月給285,000円（基本給237,000円＋時間外手当38,000円+都市手当10,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※20時間超過分は別途全額支給
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
諸手当
■家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給）
■残業手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■通勤手当（上限10万円/月）
■赴任手当
■出張手当
昇給・賞与
■昇給 年1回（5月）
■賞与 年2回（6月・12月）
休日休暇
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（入社日最大15日付与/有給消化率89％以上 ※2025年3月期実績）
■シックリーブ休暇（本人や家族が私傷病となった場合、最大5日間の休暇を付与）
■産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■生理休暇
■看護休暇
福利厚生
■私服通勤
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント
加入保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
エントリー後の流れ
1．本ページよりエントリー
2．会社説明会予約・参加
3．エントリーシート提出
4．適性検査受検
5．面接 ※複数回
※詳細は会社説明会にてお伝えいたします。職種により、上記選考フローが異なることもございます。
※エンジニア職とビジネス職の2職種を募集しておりますが、ご希望のいずれか一方の職種にて選考にお進みいただきます。選考フローが異なるため両職種での同時選考は出来かねます。ご了承ください。
会社概要
社名 ：株式会社ラクス
本社所在地 ：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
代表取締役 ：中村崇則
設立 ：2000年11月1日
従業員数 ：連結：3,569人 単体：2,190人（2026年3月31日時点）
事業内容 ：企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービスを展開しています
会社HP ：https://www.rakus.co.jp/